Ce que tu vas faire
Tu diriges le shift. Un briefing clair au début, une bonne passation à la fin. Chacun sait ce qu'il doit faire.
Tu encadres une équipe d'étudiants. Tu veilles à ce que tout tourne comme sur des roulettes, tout en gardant une bonne ambiance.
Tu assures l'ouverture et la fermeture du restaurant. Du premier scoop jusqu'à l'extinction des lumières.
Tu veilles à la qualité, à l'hygiène et à la rapidité du service. Chaque bowl doit être parfait. Sans exception.
Un contrôle HACCP ? Tu sais exactement quoi faire.
De nouveaux étudiants rejoignent l'équipe ? Tu les accueilles, tu les formes et tu les aides à progresser.
Tu es sur le terrain, aux côtés de ton équipe, derrière le comptoir. Un gros rush ? Tu gardes le sourire !
Un client a une question ou une réclamation ? Tu écoutes et tu trouves une solution.
Tu gères les stocks et passes les commandes. Pas de rupture de stock, pas de gaspillage.
Tu traduis les KPI et les plans d'action du management en priorités claires pour les étudiants sur le terrain.
Travailler autant à Liège médiacité que Liège Pont d'Avroy
Qui es-tu ?
Tu as déjà encadré une équipe (notamment des étudiants) dans l'Horeca, et tu as aimé ça.
Tu n'es plus étudiant(e) et tu recherches un emploi à temps plein de 38 heures par semaine.
La flexibilité est essentielle ! Travailler en soirée et le week-end ne te pose aucun problème.
Tu gardes ton calme, même en plein rush, et tu sais prendre des décisions quand il le faut.
Tu sais reconnaître le potentiel des autres et faire ressortir le meilleur de chacun.
Priorités, chiffres et faits ? Tu sais garder une vue d'ensemble.
Tu connais les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), ou tu es motivé(e) à les apprendre.
Tu aimes faire partie d'une tribe. Tu es ouvert(e) aux feedbacks et tu cherches toujours à t'améliorer
Ça te ressemble ?
16,88 € brut de l'heure, pour un contrat à mi temps de 30 heures par semaine.
17,49 € brut de l'heure après 6 mois et 17,85 € brut de l'heure après 2 ans.
Un contrat de travail sous statut ouvrier.
Et ce n'est pas tout…
20 jours de congés annuels, ainsi que des jours de récupération pour les jours fériés travaillés.
Des chèques-repas de 8 € par jour presté.
Une intervention dans les frais de déplacement domicile-travail, selon les conditions applicables.
Un bowl gratuit pour chaque shift de plus de 6 heures.
Des Tribe Gatherings : l'occasion de rencontrer tes collègues des autres restaurants et de créer des liens avec toute la Hawaiian Tribe.
Ton evolution chez Hawaiian
Tu commences par deux semaines de formation dans l'un de nos centres de formation.
Ensuite, tu passes trois jours aux côtés du Restaurant Manager dans ton propre restaurant.
Toutes tes formations se déroulent pendant tes heures de travail, pas en dehors.
Tu évolues avec nous. Le poste de Shift Leader est un point de départ, pas une finalité.
Road to the tribe
Premier entretien : Un échange avec l'un de nos recruteurs.
Deuxième entretien : Une rencontre avec le Regional Manager.
Journée d'essai : Tu rejoins notre équipe sur le terrain. Tu découvres l'ambiance Hawaiian et nous voyons comment tu travailles.
Offre d'emploi : Tout se passe bien ? On te fait une proposition !
Des questions ? Envoie-nous un e-mail à talent@hawaiian.be.
Tu le ressens le Hawaiian vibes?
Clique sur « Postule maintenant » et fais le premier pas !
Qui sait ? On te dira peut-être très bientôt Aloha dans notre équipe